实习过去两周了，整理了一下自己的想法，想聊聊自己的一些感悟。
我实习的公司是一家做衣架出口贸易的公司，我这两周被分配到物流部。问了一下其余的同学，她们被分配到营销部、辅料部、财务部等。
有得选择的话，我会选择营销部，我觉得营销部能够接触到客户，是真正和客户交流并且拥有很多信息和其他的客户的数据，也能学习到一些更加核心的业务。
但被分配到物流部，没得选，不过我也没有纠结太多。实习就是抱着一个谦虚和学习的心态的，自己多思考，多请教就好。
这两周，我的一些感悟:
1.重复的事情认真做，并且做好。
我进入物流部，带领我的师傅一直让我填写几份单据并且打印出来，这两周基本上都是做这些活。师傅也会问我:你觉得无聊吗？会不会很烦？我当然想接触更多其他的知识，但是我还是告诉自己保持平稳的心态，先把这件事情做好先，并且做到没有可以挑剔的地方，才能说我可不可以接触一下其他的业务。
比如说填写和打印这几张单据，看起来也没啥难度，重复的工作做多了也就非常熟手了。
但是有没有思考过:
怎么样才能够更加快速地填写完单据的信息呢？
使用表格中的什么样的工具能够提升工作的效率？
打印出来的单据格式是否都完全正确呢？
2.保持谦虚的状态，不怕打杂，不抱怨。
其实很多实习生进入公司，本来也没啥经验，学校里学习的知识也基本上是理论的，和现实操作肯定有不同。所以这时候，一没经验，二也没啥知识储备。那么刚开始处于打杂的状态是很正常的。
打杂也是一门学问。有人通过打杂，去接触不同部门的人，熟悉每个部门的操作流程，接触到各个部门的一些数据，自己思考，然后寻找到公司的一些问题，并且提出建议，老板一下子就觉得这个孩子不错啊，有思考的能力，后面毕业直接让他留下来了，当然你不想留也没人逼着你留下。只是说这个过程中又给了你多一个工作的机会。
3.公司氛围、老板和其他领导的人格魅力很重要。
我进入的这家公司，培训时有有给我们讲公司的文化，其中核心的就是信任。同时，通过几次与老板的接触以及从其他同事口中听到的一些关于他们对老板的看法，大家都一致说:老板很不错，当初愿意留在这公司也是因为老板确实不错。有人可能会说，员工肯定是夸老板的啊，要骂也是私底下骂，不会当着你的面说。但一个人眼里的那种真诚是可以判断一个人是否说真话。
令我印象最深是，公司的其他一些领导给我们培训时，我们实习生提出的一些建议，他们都认真听取，并且鼓励我们多提问，有什么意见都可以大胆地说出来。这种平和和始终谦虚的状态让我觉得公司的氛围真的很好。培训时有一次老板也在旁边旁听了十分钟，当时有个实习生提出了一个意见，老板对旁边的同事说:麻烦记录一下，并且进行调整。我觉得老板的这种谦虚的心态真的让我蛮佩服的。
实习中能学到什么，贵在自己是否认真观察、思考，发现问题并愿意去寻找答案，而不是别人告诉你做什么，你就做什么。
透过窗口去看更深的世界。